Las empresas del país que tengan contratado al menos un trabajador con discapacidad o superen los 50 empleados, tienen hasta finales de octubre para concluir las adaptaciones a los centros de trabajo que les faciliten el acceso como rampas o barandales de apoyo, señalizaciones, etcétera, o podrán hacerse acreedoras a multas, dijo el subsecretario de Previsión Social de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Ignacio Rubí Salazar. Lo anterior como parte de la Norma Oficial Mexicana NOM-034-STPS-2016, que entró en vigor el 19 de septiembre y establece un plazo de 30 días a las empresas para hacer las adecuaciones.