Control de Ruido Laboral

El ruido es un agente físico presente en gran parte de los centros de trabajo, más del 80% de las fuentes que generan ruido es debido a falta de mantenimiento en equipos e instalaciones. La NOM-011-STPS-2001, Condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo donde se genere ruido, establece medidas de control tanto técnicas como administrativas, afín de prevenir o reducir el riesgo de pérdida auditiva del trabajador. Existe el enfoque jerárquico de control de manera general a fin de prevenir la seguridad y salud en el trabajo, dando prioridad a la eliminación o sustitución y como última medida la utilización del Equipo de Protección Personal.

Grafico que muestra las medidas de control para prevenir el riiesgo de perdida auditiva del trabajador

Las medidas de control que menciona la Norma son:

a) Medidas técnicas de control, como:
  1. Efectuar labores de mantenimiento preventivo y correctivo de las fuentes generadoras de ruido;
  2. Sustitución o modificación de equipos o procesos;
  3. Reducción de las fuerzas generadoras del ruido;
  4. Modificar los componentes de frecuencia con mayor posibilidad de daño a la salud de los trabajadores;
  5. Distribución planificada y adecuada, del equipo en la planta;
  6. Acondicionamiento acústico de las superficies interiores de los recintos;
  7. Instalación de cabinas, envolventes o barreras totales o parciales, interpuestas entre las fuentes sonoras y los receptores;
  8. Tratamiento de las trayectorias de propagación del ruido y de las vibraciones, por aislamientos de las máquinas y elementos;

b) Implementar medidas administrativas de control, como:
  1. Manejo de los tiempos de exposición;
  2. Programación de la producción;
  3. Otros métodos administrativos.

Fuente:
Publicación en el Diario Oficial de la Federación - NORMA Oficial Mexicana NOM-011-STPS-2001

Artículo "Reducción y Control del Ruido"

Módulo "El ruido en el lugar de trabajo" - Organización Internacional del Trabajo.

Logotipo de la STPS
Autor
Secretaría del Trabajo y Previsión Social
Fecha de publicación
01 de Junio de 2018

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