La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), impulsa entre las empresas del país el Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (PASST), a fin de reducir y prevenir los accidentes y enfermedades en los centros laborales.

El PASST promueve que las empresas instauren y operen Sistemas de Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo para el cumplimiento de la reglamentación vigente en la materia con base en estándares nacionales e internacionales, a fin de contar con centros laborales seguros e higiénicos.

El PASST promueve la incorporación voluntaria de las empresas para la implementación de este sistema de autogestión y corresponsable con los trabajadores, para el cumplimiento del Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo y la normatividad en la materia, con el objetivo de impulsar una mejora continua para la prevención de accidentes y enfermedades de trabajo.

Es importante señalar que los centros de trabajo, áreas y procesos que se incorporen al PASST no serán objeto de inspecciones federales denominadas periódicas en materia de seguridad e higiene en el trabajo por parte de la STPS, con estatus vigente dentro del programa.
Con la finalidad de motivar la participación de empleadores y trabajadores en el referido programa, los centros de trabajo podrán recibir el reconocimiento de “Empresa Segura”, en primer, segundo o tercer nivel, o revalidación de este, toda vez que acrediten el cumplimiento de la normatividad, el debido funcionamiento del Sistema de Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo, así como la aplicación efectiva de su Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Cabe señalar que el PASST está orientado a las empresas que desarrollan actividades económicas con mayor índice de accidentabilidad, siniestralidad o riesgo, y con 50 o más trabajadores; no obstante, se encuentra abierto a todo centro de trabajo.